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Notre organisation
Le CISSSMC, c’est une organisation qui sait viser juste pour atteindre ses objectifs et créer des conditions gagnantes pour l’épanouissement de ses 13 000 employés et 800 médecins. Située au cœur de la Rive-Sud de Montréal, notre organisation regroupe plus d’une quarantaine d’installations, dont l’Hôpital Charles-Le Moyne, l'Hôpital du Haut-Richelieu, l’Institut Nazareth et Louis-Braille plusieurs CHSLD et CLSC, une maison des aînés, des GMF-U, une maison de naissance, des centres de néphrologie, etc.
Le CISSSMC chapeaute plusieurs mandats régionaux en plus d’être un milieu d’apprentissage diversifié pour les étudiants de niveau universitaire, collégial et professionnel. Notre organisation est reconnue pour son affiliation universitaire avec l’Université de Sherbrooke et son lien d’affiliation avec l’Université de Montréal ainsi que pour ses deux centres de recherche réputés.
Si notre vision vous va DROIT AU COEUR, nous avons l’emploi pour vous.
Description de l’offre et profil recherché
Tu souhaites jouer un rôle clé en leadership clinique et contribuer à un milieu de soins axé sur la réadaptation ? Cette opportunité est pour toi!
Ton rôle
À titre d’infirmière assistante-chef, tu participeras activement à la coordination des activités cliniques et au bon fonctionnement de l’unité. Tu seras un pilier pour l’équipe de soins et un soutien essentiel à la gestion.
Tu devras notamment :
- Assister la chef d’unité dans l’organisation du travail;
- Coordonner et superviser les activités quotidiennes de soins;
- Assurer la qualité, la sécurité et la continuité des soins;
- Soutenir et encadrer le personnel;
- Contribuer à l’amélioration continue des pratiques cliniques.
Le Centre de réadaptation de St‑Lambert offre des soins spécialisés visant à optimiser l’autonomie des usagers dans un environnement humain, collaboratif et stimulant.Poste offert :
- Poste : temps complet
- Quart de travail : Nuit
- Salaire et avantages sociaux selon la convention collective FIQ;
- Possibilités de développement professionnel.
- Équipe engagée et milieu humain;
- Rôle clé avec impact concret sur les soins;
- Environnement propice à l’apprentissage et à l’engagement.
Exigences :
Doit être membre de l’Ordre des infirmières et infirmiers du Québec.
2 ans d'expérience en soins infirmiers en hébergement au cours des 5 dernières années.
Poste avec processus de sélection
Les avantages offerts :
- 4 semaines de vacances après 1 année de service;
- Régime d’assurance collective;
- Régime de retraite;
- Primes de soirs, de nuits, de fins de semaine;
- Programme d’aide aux employés.


