Pour un emploi qui t’ira Droit au cœur, joins-toi à nous!
Notre organisation
Le CISSSMC, c’est une organisation qui sait viser juste pour atteindre ses objectifs et créer des conditions gagnantes pour l’épanouissement de ses 13 000 employés et 800 médecins. Située au cœur de la Rive-Sud de Montréal, notre organisation regroupe plus d’une quarantaine d’installations, dont l’Hôpital Charles-Le Moyne, l'Hôpital du Haut-Richelieu, l’Institut Nazareth et Louis-Braille plusieurs CHSLD et CLSC, une maison des aînés, des GMF-U, une maison de naissance, des centres de néphrologie, etc.
Le CISSSMC chapeaute plusieurs mandats régionaux en plus d’être un milieu d’apprentissage diversifié pour les étudiants de niveau universitaire, collégial et professionnel. Notre organisation est reconnue pour son affiliation universitaire avec l’Université de Sherbrooke et son lien d’affiliation avec l’Université de Montréal ainsi que pour ses deux centres de recherche réputés.
Si notre vision vous va DROIT AU COEUR, nous avons l’emploi pour vous.
Description de l’offre et profil recherché
Tu souhaites commencer ta carrière infirmière dans un milieu à dimension humaine, où l’accompagnement et la proximité sont au cœur des soins?
Le réseau local Haut‑Richelieu–Rouville est à la recherche de CEPI motivé(e)s, prêts(es) à s’investir et à évoluer dans un environnement bienveillant et collaboratif.
Ton rôle comme CEPI
En tant que CEPI, tu participeras à la prestation de soins infirmiers tout en développant tes compétences professionnelles, notamment en :
- Collaborant à l’évaluation et au suivi de l’état de santé des usagers
- Offrant des soins infirmiers sécuritaires, sous supervision
- Appliquant les plans de soins et les protocoles cliniques
- Travaillant en étroite collaboration avec l’équipe de soins
- Développant ta confiance et ton autonomie clinique
Un environnement idéal pour débuter
- Encadrement attentif et accessible
- Milieu propice à l’apprentissage et au développement professionnel
- Équipes accueillantes et solidaires
- Valorisation du rôle de relève infirmière
- 4 semaines de vacances après 1 année de service;
- Régime d’assurance collective;
- Régime de retraite;
- Primes de soirs, de nuits, de fins de semaine;
- Programme d’aide aux employés.
Avoir réussi un programme d'études en soins infirmiers ou en sciences infirmières ou l'équivalent reconnu par l'OIIQ
Posséder le certificat d'immatriculation délivré par l'OIIQ.