Le CISSSMC, c’est une organisation qui sait viser juste pour atteindre ses objectifs et créer des conditions gagnantes pour l’épanouissement de ses 12 800 employés et 900 médecins. Située au cœur de la Rive-Sud de Montréal, notre organisation regroupe plus d’une quarantaine d’installations, dont l’Hôpital Charles-Le Moyne, l'Hôpital du Haut-Richelieu, l’Institut Nazareth et Louis-Braille plusieurs CHSLD et CLSC, une maison des aînés, des GMF-U, une maison de naissance, des centres de néphrologie, etc.

Le CISSSMC chapeaute plusieurs mandats régionaux en plus d’être un milieu d’apprentissage diversifié pour les étudiants de niveau universitaire, collégial et professionnel. Notre organisation est reconnue pour son affiliation universitaire avec l’Université de Sherbrooke et son lien d’affiliation avec l’Université de Montréal ainsi que pour ses deux centres de recherche réputés.

Si notre vision vous va DROIT AU COEUR, nous avons l’emploi pour vous.

Description : 

La Direction des programmes déficiences (DI,TSA,DP et DV) est à la recherche de candidat(e)s pour combler un remplacement pour un congé de maternité. 

Port d'attache: 1111 Saint Charles Ouest

Horaire de travail: De jours du Lundi au Vendredi

Libellé du titre d'emploi:

Personne qui évalue les habilités fonctionnelles, détermine et met en œuvre un plan de traitement et d'intervention, développe, restaure ou maintient les aptitudes, compense les incapacités, diminue les situations de handicap et adapte l'environnement dans le but de favoriser une autonomie optimale; participe a l'enseignement clinique.

Sommaire de la fonction:

L'ergothérapeute effectue l'évaluation, le plan de traitement et la mise en œuvre des interventions requises pour la clientèle desservie par le programme DI-TSA-DP. 

L'ergothérapeute doit documenter le profil de fonctionnement de l'enfant dans la réalisation des activités courantes liées à son âge. Il sera aussi appelé à travailler en interdisciplinarité autant dans un contexte d'évaluation que de réadaptation.

Composantes et description des fonctions:

Procède au dépistage et à l'évaluation à l'aide d'épreuves diagnostiques standardisées, en déterminant la nature du problème, sa sévérité et les facteurs qui y sont associés;

Évalue le fonctionnement de l'usager;

Contacte les professionnels impliqués auprès de l'enfant afin de documenter leurs observations et d'obtenir des informations en lien avec le fonctionnement de l'enfant;

Analyse les résultats et en détermine la validité et la fiabilité;

Assure les recommandations selon les besoins identifiés dans le cadre de l'évaluation;

Établis un programme, propose un plan d'intervention et vois à son application en se basant sur les pratiques probantes;

Évalue les résultats et l'efficacité de l'intervention;

Participe au processus d'évaluation et d'intervention interdisciplinaire;

Établis une impression clinique;

Collabore au développement de l'offre de service du groupe;

Participe à l'animation de l'offre de  groupe en fonction des besoins de l'équipe;

Interviens au niveau du processus de stimulation ou de réadaptation de l'usager;

En fonction de son champ d'expertise, donne de l'information et sensibilise sur les besoins de l'usager ainsi que sur son développement;

Rédige des rapports d'évaluation, notes d'évolution, notes d'observation et tout information pertinente;

Consigne au dossier les rapports, notes et protocoles utilisés;

Applique les mesures d'hygiène de base, de prévention et contrôle des infections;

Informe son supérieur de tout incident ou accident dont il est témoin.

Volet sécurité:

Assure l'application des mesures, techniques, procédures et politiques mises en place pour assurer la protection et la sécurité des clients, résidents et collègues de travail, et ce, dans tous les aspects de son travail.

Exigences :

Doit détenir un maîtrise en ergothérapie

Doit être membre de l'Ordre professionnel des ergothérapeutes du Québec

Les avantages offerts :

• 4 semaines de vacances après 1 année de service;
• Régime d’assurance collective;
• Régime de retraite;
• Primes de soirs, de nuits, de fins de semaine;
• Programme d’aide aux employés.

Si ce remplacement vous intéresse, veuillez me transmettre votre candidature rapidement pour que nous puissions vous rencontrer.