Le CISSSMC, c’est une organisation qui sait viser juste pour atteindre ses objectifs et créer des conditions gagnantes pour l’épanouissement de ses 12 800 employés et 900 médecins. Située au cœur de la Rive-Sud de Montréal, notre organisation regroupe plus d’une quarantaine d’installations, dont l’Hôpital Charles-Le Moyne, l'Hôpital du Haut-Richelieu, l’Institut Nazareth et Louis-Braille plusieurs CHSLD et CLSC, une maison des aînés, des GMF-U, une maison de naissance, des centres de néphrologie, etc.

Le CISSSMC chapeaute plusieurs mandats régionaux en plus d’être un milieu d’apprentissage diversifié pour les étudiants de niveau universitaire, collégial et professionnel. Notre organisation est reconnue pour son affiliation universitaire avec l’Université de Sherbrooke et son lien d’affiliation avec l’Université de Montréal ainsi que pour ses deux centres de recherche réputés.

Le CISSS de la Montérégie-Centre applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et encourage les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes ainsi que les personnes en situation de handicap à soumettre leur candidature.

Dans le cadre de notre mission régionale de l’Institut Nazareth et Louis-Braille, nous accordons une importance particulière à l’inclusion et aux accommodements pour les personnes en situation de handicap. Nous vous invitons donc à nous informer de tout besoin nécessitant un aménagement technique ou physique lors du processus de sélection. Soyez assuré que ces renseignements seront traités en toute confidentialité

Si notre vision vous va DROIT AU COEUR, nous avons l’emploi pour vous.

Description : 

Le CISSS de la Monteregie-Centre est à la recherche de candidatures pour combler un remplacement d'agent(e) administratif(ive) à temps plein à la Direction des ressources financières.

Horaire: Lundi au Vendredi de jour

Port d'attache: 1255 Beauregard

1. Concours réservé au personnel du CISSS de la Monteregie-Centre;
2. Concours réservé aux établissements du réseau de la santé et des services sociaux (RSSS) intégrés à Santé Québec le 1er décembre 2024

LIBELLÉ DU TRITRE D'EMPLOI:

Personne dont la fonction principale est d'Assurer des attributions relatives à la comptabilité ou à l'approvisionnement nécessitant des connaissances approfondies.

Elle accomplit des travaux administratifs complexes tels que la compilation des données et la production de rapports, des analyses, des calculs complexes et autres tâches connexes.

Elle peut également effectuer des tâches relevant du secteur secrétariat.

SOMMAIRE DE LA FONCTION:

Assure le suivi de la facturation de l'hébergement des adultes hébergés et autres types de facturations. Effectue le suivi de l'âge des comptes sous sa responsabilité. Peut-être appelé à effectuer différents mandats spéciaux pour le secteur de la comptabilité élargie.

COMPOSANTES ET DESCRIPTION DES FONCTIONS:

Plus spécifiquement, l’agent administratif classe 1

 Reçoit les informations utiles à la facturation par l’entremise de diverses applications cliniques et autres sources;

 Procède à l’ouverture de dossier client;

 Effectue la facturation dans l’application financière (GRF Espresso)

 Transmet la facturation et autres correspondances aux clients (usagers, entreprises, employés);

 Répond aux appels des clients;

 Communique avec la RAMQ, le Curateur et les intervenants sociaux;

 Effectue le suivi de l’âge des comptes sous sa responsabilité;

 Applique la procédure de suivis des comptes à recevoir et recouvrement;

 Effectue le suivi de la gestion des menues dépenses pour certains usagers en fidéicommis;

 Produits des analyses à la demande du spécialiste en procédés administratifs et du supérieur immédiat;

 Participe à l’amélioration des procédures du service;

 Effectue des mandats spéciaux à la demande du spécialiste en procédés administratif et du supérieur immédiat;

 Fait part de toutes problématiques au spécialiste en procédés administratifs ou sont supérieur immédiat;

 Effectue toutes autres tâches connexes à la demande du spécialiste en procédés administratif et du supérieur immédiat;

Exigences :

Pour l'obtention du poste vous devez avoir réussi les tests de pré qualification  ci-dessous avant la fin de l'affichage : 

Français - 70 %

Excel - 70 %

Test spécifique au secteur

Les avantages offerts :

• 4 semaines de vacances après 1 année de service;
• Régime d’assurance collective;
• Régime de retraite;
• Primes de soirs, de nuits, de fins de semaine;
• Programme d’aide aux employés.

Si ce poste vous intéresse, veuillez nous transmettre votre candidature rapidement pour que nous puissions l'analyser.