CEPI - Santé mentale

  • Contrat temporaire
  • Temps plein
  • 26.92$ brut/heure
  • Moins de 2 ans d’expérience
  • Diplôme d'études collégiales (DEC)
  • Candidat(e) à l'exercice de la profession d'infirmier(ère)

Pour un emploi qui t’ira Droit au cœur, joins-toi à nous!


Notre organisation

Le Centre intégré de santé et de services sociaux de la Montérégie-Centre (CISSSMC) a une vision fortement axée sur l’humanisation des soins et des services. Tous évoluent dans un écosystème qui aspire à être bienveillant, digne de confiance et accessible. Les usagers et leurs proches demeurent au cœur des priorités.

Le CISSSMC, c’est une organisation qui sait viser juste pour atteindre ses objectifs et créer des conditions gagnantes pour l’épanouissement de ses 12 800 employés et 900 médecins. Située au cœur de la Rive-Sud de Montréal, notre organisation regroupe plus d’une quarantaine d’installations, dont l’Hôpital Charles-Le Moyne, l'Hôpital du Haut-Richelieu, l’Institut Nazareth et Louis-Braille plusieurs CHSLD et CLSC, une maison des aînés, des GMF-U, une maison de naissance, des centres de néphrologie, etc.

Le CISSSMC chapeaute plusieurs mandats régionaux en plus d’être un milieu d’apprentissage diversifié pour les étudiants de niveau universitaire, collégial et professionnel. Notre organisation est reconnue pour son affiliation universitaire avec l’Université de Sherbrooke et son lien d’affiliation avec l’Université de Montréal ainsi que pour ses deux centres de recherche réputés.


Le CISSS de la Montérégie-Centre applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et encourage les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes ainsi que les personnes en situation de handicap à soumettre leur candidature.

Dans le cadre de notre mission régionale de l’Institut Nazareth et Louis-Braille, nous accordons une importance particulière à l’inclusion et aux accommodements pour les personnes en situation de handicap. Nous vous invitons donc à nous informer de tout besoin nécessitant un aménagement technique ou physique lors du processus de sélection. Soyez assuré que ces renseignements seront traités en toute confidentialité


Si notre vision vous va DROIT AU COEUR, nous avons l’emploi pour vous.

Description de l’offre et profil recherché

Tu débordes d’empathie, tu fais preuve de calme et tu es attiré(e) par le milieu hospitalier en santé mentale?  Joins‑toi dès maintenant à l’équipe de psychiatrie de l’Hôpital du Haut‑Richelieu, un milieu humain où chaque intervention peut transformer un parcours de vie.

Votre rôle au cœur des soins en psychiatrie

Le service de psychiatrie traite l’ensemble des problématiques de santé mentale nécessitant des soins en milieu hospitalier. À la suite d’une admission effectuée après une évaluation par un psychiatre (urgence ou clinique externe), l’usager bénéficie :

  • D’un suivi psychiatrique étroit
  • De soins infirmiers spécialisés
  • D’un encadrement favorisant la stabilisation des symptômes et le rétablissement

L’unité de psychiatrie du Haut‑Richelieu

  • Unité de 38 lits de psychiatrie
  • Milieu structuré, sécuritaire et collaboratif
  • Travail en étroite collaboration avec les psychiatres, médecins, intervenants psychosociaux et autres professionnels

Profil recherché

  • Intérêt marqué pour la santé mentale et la psychiatrie
  • Grande empathie, jugement clinique et capacité d’adaptation
  • Capacité à travailler dans un contexte parfois exigeant, tout en restant humain(e) et professionnel(le)
Nous avons des possibilités d'assignations à titre de CEPI en santé mentale pour l'hôpital du Haut-Richelieu.


Exigences : Doit avoir complété un programme en soins infirmiers.  

Les avantages offerts :

  • 4 semaines de vacances après 1 année de service;
  • Régime d’assurance collective;
  • Régime de retraite;
  • Primes de soirs, de nuits, de fins de semaine;
  • Programme d’aide aux employés.

Votre candidature

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, cependant veuillez noter que nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour faire le processus de sélection. Le CISSS de la Montérégie-Centre applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Nous vous saurions gré de nous faire part de tout handicap qui nécessiterait un aménagement technique et physique adapté à votre situation lors du processus de sélection. Soyez assuré que nous traiterons cette information avec confidentialité. Le genre masculin est utilisé sans discrimination et dans le seul but d'alléger le texte.