Santé Québec Montérégie-Centre a une vision fortement axée sur l’humanisation des soins et des services. Tous évoluent dans un écosystème qui aspire à être bienveillant, digne de confiance et accessible. Les usagers et leurs proches demeurent au cœur des priorités.
Santé Québec Montérégie-Centre, c’est une organisation qui sait viser juste pour atteindre ses objectifs et créer des conditions gagnantes pour l’épanouissement de ses 13 200 employés et 800 médecins. Située au cœur de la Rive-Sud de Montréal, notre organisation regroupe plus d’une quarantaine d’installations, dont l’Hôpital Charles-Le Moyne, l'Hôpital du Haut-Richelieu, l’Institut Nazareth et Louis-Braille plusieurs CHSLD et CLSC, une maison des aînés, des GMF-U, une maison de naissance, des centres de néphrologie, etc.
Santé Québec Montérégie-Centre chapeaute plusieurs mandats régionaux en plus d’être un milieu d’apprentissage diversifié pour les étudiants de niveau universitaire, collégial et professionnel. Notre organisation est reconnue pour son affiliation universitaire avec l’Université de Sherbrooke et son lien d’affiliation avec l’Université de Montréal ainsi que pour ses deux centres de recherche réputés.
Si notre vision vous va DROIT AU COEUR, nous avons l’emploi pour vous.

Description du poste

CET AFFICHAGE EST UNIQUEMENT POUR LES EMPLOYÉS SANTÉ QUÉBEC

Nous sommes à la recherche d’un(e) technicien(ne) en administration pour un remplacement jusqu'au 31 juillet 2027. Cette personne pourra soutenir et participer activement aux activités du service d’approvisionnement.

La personne  contribue à la gestion des ressources matérielles et à l’organisation du travail administratif. Elle participe à des mandats variés incluant la planification, l’analyse de données et la gestion des processus d’approvisionnement.

Elle peut également être appelée à coordonner certaines activités du service et à assurer les communications avec les fournisseurs.

Port d'attache: 2727 boul. Taschereau, Saint-Hubert

Horaire: lundi au vendredi de 8h00 à 16h00, hybride

Principales responsabilités

• Gérer les processus d’approvisionnement et appliquer les politiques en vigueur
• Rédiger et publier les appels d’offres (SEAO) et analyser les soumissions
• Octroyer les contrats après approbation
• Assurer la recherche de fournisseurs et l’analyse des produits
• Soutenir les directions dans la planification budgétaire
• Former les utilisateurs aux systèmes de ressources matérielles
• Superviser et encadrer le personnel administratif
• Participer à l’amélioration des प्रक्रédures et pratiques
• Maintenir des communications efficaces avec les fournisseurs (français et anglais)

Exigences

• DEC en administration, comptabilité, bureautique ou domaine pertinent
  ou combinaison équivalente de formation et expérience
• Bonne maîtrise du français et de l’anglais (oral et écrit)
• Excellentes habiletés organisationnelles et analytiques
• Réussir tests informatiques et test de secteur

Profil recherché

• Leadership et sens des responsabilités
• Rigueur et autonomie
• Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément
• Esprit de collaboration et souci de la qualité des services

Les avantages offerts :

• 4 semaines de vacances après 1 année de service;
• Régime d’assurance collective;
• Régime de retraite;
• Programme d’aide aux employés.