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Notre organisation
Le CISSSMC, c’est une organisation qui sait viser juste pour atteindre ses objectifs et créer des conditions gagnantes pour l’épanouissement de ses 12 800 employés et 900 médecins. Située au cœur de la Rive-Sud de Montréal, notre organisation regroupe plus d’une quarantaine d’installations, dont l’Hôpital Charles-Le Moyne, l'Hôpital du Haut-Richelieu, l’Institut Nazareth et Louis-Braille plusieurs CHSLD et CLSC, une maison des aînés, des GMF-U, une maison de naissance, des centres de néphrologie, etc.
Le CISSSMC chapeaute plusieurs mandats régionaux en plus d’être un milieu d’apprentissage diversifié pour les étudiants de niveau universitaire, collégial et professionnel. Notre organisation est reconnue pour son affiliation universitaire avec l’Université de Sherbrooke et son lien d’affiliation avec l’Université de Montréal ainsi que pour ses deux centres de recherche réputés.
Le CISSS de la Montérégie-Centre applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et encourage les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes ainsi que les personnes en situation de handicap à soumettre leur candidature.
Dans le cadre de notre mission régionale de l’Institut Nazareth et Louis-Braille, nous accordons une importance particulière à l’inclusion et aux accommodements pour les personnes en situation de handicap. Nous vous invitons donc à nous informer de tout besoin nécessitant un aménagement technique ou physique lors du processus de sélection. Soyez assuré que ces renseignements seront traités en toute confidentialité
Si notre vision vous va DROIT AU COEUR, nous avons l’emploi pour vous.
Description de l’offre et profil recherché
CET AFFICHAGE EST UNIQUEMENT POUR LES EMPLOYÉS DE SANTÉ QUÉBEC
Description :
Le CISSS de la Montérégie-Centre est à la recherche d’une agent(e) administratif (ve) classe 1 pour un remplacement à temps partiel à la gestion de la présence au travail – Santé Québec.
Port d'attache: 2727 Boulevard Taschereau Saint-Hubert
Horaire de jour flexible 21 hres par semaine
Sommaire du poste
La personne assure un soutien administratif spécialisé en lien avec la gestion de la présence au travail et le suivi de dossiers médico-administratifs.
Principales tâches
- Compléter les avis de demande de remboursement auprès de la CNESST
- Assurer le suivi des demandes de notes cliniques
- Effectuer les convocations aux expertises médicales
- Assurer le suivi administratif des dossiers en gestion de la présence au travail
- Préparer et mettre à jour divers documents, rapports et registres
- Collaborer avec les partenaires internes et assurer toute autre tâche connexe
Exigences :
Diplôme d'études secondaires (DES) ou professionnel (DEP/AEC) en secrétariat ou bureautique
La réussite de tests informatiques
Les avantages offerts :
- 4 semaines de vacances après 1 année de service;
- Régime d’assurance collective;
- Régime de retraite;
- Programme d’aide aux employés.