Le CISSSMC, c’est une organisation qui sait viser juste pour atteindre ses objectifs et créer des conditions gagnantes pour l’épanouissement de ses 12 800 employés et 900 médecins. Située au cœur de la Rive-Sud de Montréal, notre organisation regroupe plus d’une quarantaine d’installations, dont l’Hôpital Charles-Le Moyne, l'Hôpital du Haut-Richelieu, l’Institut Nazareth et Louis-Braille plusieurs CHSLD et CLSC, une maison des aînés, des GMF-U, une maison de naissance, des centres de néphrologie, etc.

Le CISSSMC chapeaute plusieurs mandats régionaux en plus d’être un milieu d’apprentissage diversifié pour les étudiants de niveau universitaire, collégial et professionnel. Notre organisation est reconnue pour son affiliation universitaire avec l’Université de Sherbrooke et son lien d’affiliation avec l’Université de Montréal ainsi que pour ses deux centres de recherche réputés.

Le CISSS de la Montérégie-Centre applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et encourage les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes ainsi que les personnes en situation de handicap à soumettre leur candidature.

Dans le cadre de notre mission régionale de l’Institut Nazareth et Louis-Braille, nous accordons une importance particulière à l’inclusion et aux accommodements pour les personnes en situation de handicap. Nous vous invitons donc à nous informer de tout besoin nécessitant un aménagement technique ou physique lors du processus de sélection. Soyez assuré que ces renseignements seront traités en toute confidentialité

Si notre vision vous va DROIT AU COEUR, nous avons l’emploi pour vous.

Le CISSS de la Montéregie-Centre est à la recherche de candidat(e)s pour combler un poste de technicien(ne) en administration à la coordination des stages et audiovisuel.

Cet affichage est uniquement pour les employés de Santé Québec

Horaire de travail de jour du Lundi au Vendredi, en présentiel

Sommaire du poste
Relevant de la Direction de l’enseignement, la personne titulaire du poste assure le soutien technique aux activités d’enseignement et aux événements du CISSS de la Montérégie-Centre. Elle veille à l’installation, au bon fonctionnement et à l’entretien des équipements audiovisuels, tout en offrant un support aux utilisateurs.

Responsabilités principales

• Installer, opérer et entretenir les équipements audiovisuels
• Assurer le support technique (présentiel et à distance, incluant visioconférence)
• Effectuer le prêt, l’inventaire et la gestion des équipements
• Participer à l’organisation d’événements et à l’aménagement des salles
• Réaliser les achats et assurer le suivi des commandes
• Produire du contenu audio au besoin
• Effectuer des réparations mineures et assurer la maintenance des équipements

Exigences

• Diplôme d’études collégiales (DEC) en technologie de l’électronique (spécialisation audiovisuelle)
• Expérience pertinente en audiovisuel (atout)
• Sens du service à la clientèle, autonomie et organisation
• Réussite des tests (word, excel, français et rapidité de clavier)

Environnement
La personne évoluera dans un contexte dynamique lié à l’enseignement et à la recherche, au sein d’un établissement en constante évolution.

Les avantages offerts :

• 4 semaines de vacances après 1 année de service;
• Régime d’assurance collective;
• Régime de retraite;
• Primes de soirs, de nuits, de fins de semaine;
• Programme d’aide aux employés.