Le CISSSMC, c’est une organisation qui sait viser juste pour atteindre ses objectifs et créer des conditions gagnantes pour l’épanouissement de ses 12 800 employés et 900 médecins. Située au cœur de la Rive-Sud de Montréal, notre organisation regroupe plus d’une quarantaine d’installations, dont l’Hôpital Charles-Le Moyne, l'Hôpital du Haut-Richelieu, l’Institut Nazareth et Louis-Braille plusieurs CHSLD et CLSC, une maison des aînés, des GMF-U, une maison de naissance, des centres de néphrologie, etc.

Le CISSSMC chapeaute plusieurs mandats régionaux en plus d’être un milieu d’apprentissage diversifié pour les étudiants de niveau universitaire, collégial et professionnel. Notre organisation est reconnue pour son affiliation universitaire avec l’Université de Sherbrooke et son lien d’affiliation avec l’Université de Montréal ainsi que pour ses deux centres de recherche réputés.

Le CISSS de la Montérégie-Centre applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et encourage les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes ainsi que les personnes en situation de handicap à soumettre leur candidature.

Dans le cadre de notre mission régionale de l’Institut Nazareth et Louis-Braille, nous accordons une importance particulière à l’inclusion et aux accommodements pour les personnes en situation de handicap. Nous vous invitons donc à nous informer de tout besoin nécessitant un aménagement technique ou physique lors du processus de sélection. Soyez assuré que ces renseignements seront traités en toute confidentialité

Si notre vision vous va DROIT AU COEUR, nous avons l’emploi pour vous.

Gynécologie – Hôpital du Haut Richelieu  

L’Hôpital du Haut Richelieu est à la recherche d’un(e) infirmier(ère) praticien(ne) spécialisé(e) en soins aux adultes (IPSSA) pour se joindre au développement de l’offre de service en gynécologie, dans un contexte d’amélioration de l’accès et de consolidation des services.  

À propos de l’équipe :  

Le poste s’inscrit dans une pratique collaborative, en collaboration étroite avec : 

• Les médecins gynécologues de l’Hôpital du Haut Richelieu 
• Les équipes médicales hospitalières (urgence, médecine, spécialités) 
• Les équipes de soins infirmiers et autres professionnels 
• Les partenaires internes et externes impliqués dans la trajectoire de soins en gynécologie Ce poste s’inscrit dans une volonté de soutenir et de développer l’offre de service en gynécologie en collaboration avec les équipes médicales spécialisées. 

• Assurer une activité de consultation en gynécologie pour des problématiques médicales, à l’exclusion des conditions de nature chirurgicale 
• Évaluer et prendre en charge des patientes présentant diverses conditions gynécologiques médicales (troubles menstruels, contraception, ITSS, ménopause, douleurs pelviennes, etc.) 
• Proposer et ajuster les plans de traitement, incluant la pharmacothérapie 
• Offrir un soutien clinique aux équipes de première ligne dans la prise en charge de situations ciblées 
• Assurer les suivis requis selon les besoins cliniques des patientes 
• Contribuer à la coordination des soins et à l’orientation vers les services spécialisés au besoin (notamment pour les conditions nécessitant une prise en charge chirurgicale) 
• Participer au développement et à la structuration de l’offre de service en gynécologie 

• Être membre en règle de l’OIIQ et détenir la certification IPSSA 
• Intérêt et/ou expérience en santé de la femme et en gynécologie 
• Capacité à travailler en collaboration avec les équipes médicales et les professionnels impliqués 
• Jugement clinique, autonomie et bonnes habiletés communicationnelles 
• Intérêt pour le développement de services et l’amélioration des pratiques 

• Une pratique clinique variée, axée sur la consultation en gynécologie 
• Une intégration au sein d’une équipe collaborative 
• Une autonomie professionnelle dans un cadre structuré 
• L’opportunité de contribuer au développement de l’offre en santé de la femme à l’Hôpital du Haut Richelieu 

Doit détenir un diplôme de deuxième cycle donnant ouverture au certificat de spécialiste de l’Ordre des infirmières et infirmiers du Québec (OIIQ), les attestations de formation prescrites par la réglementation ainsi qu’un certificat de spécialiste de l'OIIQ.   

Les avantages offerts :

• 4 semaines de vacances après 1 année de service;
• Régime d’assurance collective;
• Régime de retraite;
• Primes de soirs, de nuits, de fins de semaine;
• Programme d’aide aux employés.