Santé Québec Montérégie-Centre a une vision fortement axée sur l’humanisation des soins et des services. Tous évoluent dans un écosystème qui aspire à être bienveillant, digne de confiance et accessible. Les usagers et leurs proches demeurent au cœur des priorités.

Santé Québec Montérégie-Centre, c’est une organisation qui sait viser juste pour atteindre ses objectifs et créer des conditions gagnantes pour l’épanouissement de ses 13 200 employés et 800 médecins. Située au cœur de la Rive-Sud de Montréal, notre organisation regroupe plus d’une quarantaine d’installations, dont l’Hôpital Charles-Le Moyne, l'Hôpital du Haut-Richelieu, l’Institut Nazareth et Louis-Braille plusieurs CHSLD et CLSC, une maison des aînés, des GMF-U, une maison de naissance, des centres de néphrologie, etc.

Santé Québec Montérégie-Centre chapeaute plusieurs mandats régionaux en plus d’être un milieu d’apprentissage diversifié pour les étudiants de niveau universitaire, collégial et professionnel. Notre organisation est reconnue pour son affiliation universitaire avec l’Université de Sherbrooke et son lien d’affiliation avec l’Université de Montréal ainsi que pour ses deux centres de recherche réputés.

Si notre vision vous va DROIT AU COEUR, nous avons l’emploi pour vous.

Sous l’autorité de l’adjointe à la directrice de la recherche et en collaboration avec les membres de la direction, les chercheurs et leur personnel de recherche, les étudiants et stagiaires, la personne titulaire du poste contribue à l’amélioration de l’organisation du travail, à la mise en place de processus de travail rigoureux et au suivi de la performance.

La personne titulaire du poste d’APPR agira en soutien à la Direction de la recherche. Elle doit posséder une bonne connaissance de la recherche en milieu universitaire, de même que de la recherche dans les établissements de santé. Elle doit connaître les principaux organismes subventionnaires provinciaux et fédéraux. Elle doit avoir la capacité de rédiger des documents d’une grande qualité (notamment des demandes de financement) et avec beaucoup de rigueur. Elle doit pouvoir lire l’anglais et parfois s’exprimer ou écrire en anglais. Elle doit avoir la capacité de gérer des projets, de travailler avec des partenaires de divers milieux et d’animer des rencontres de travail.

Doit détenir un baccalauréat dans une discipline universitaire appropriée telle qu'en sciences de l'administration, en sciences humaines ou en sciences sociales.

2 ans d'expérience en recherche dans le domaine de la santé et des services sociaux au cours des 5 dernières années.

Anglais fonctionnel.

Capacité de communications orales et écrites;

Autonomie professionnelle;

Capacité de travailler en équipe multidisciplinaire;

Initiative et leadership;

Bonne capacité d’adaptation au changement;

Capacité d’analyse et de synthèse;

Souci de la qualité, de la rigueur et de l’amélioration continue

Sens de l’organisation et de planification;

Capacité de souplesse et de tolérance à l’ambiguïté.

• 4 semaines de vacances après 1 année de service;
• Régime d’assurance collective;
• Régime de retraite;
• Primes de soirs, de nuits, de fins de semaine;
• Programme d’aide aux employés.