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Notre organisation
Le CISSSMC, c’est une organisation qui sait viser juste pour atteindre ses objectifs et créer des conditions gagnantes pour l’épanouissement de ses 13 000 employés et 800 médecins. Située au cœur de la Rive-Sud de Montréal, notre organisation regroupe plus d’une quarantaine d’installations, dont l’Hôpital Charles-Le Moyne, l'Hôpital du Haut-Richelieu, l’Institut Nazareth et Louis-Braille plusieurs CHSLD et CLSC, une maison des aînés, des GMF-U, une maison de naissance, des centres de néphrologie, etc.
Le CISSSMC chapeaute plusieurs mandats régionaux en plus d’être un milieu d’apprentissage diversifié pour les étudiants de niveau universitaire, collégial et professionnel. Notre organisation est reconnue pour son affiliation universitaire avec l’Université de Sherbrooke et son lien d’affiliation avec l’Université de Montréal ainsi que pour ses deux centres de recherche réputés.
Si notre vision vous va DROIT AU COEUR, nous avons l’emploi pour vous.
Description de l’offre et profil recherché
L'Hôpital Charles-Le Moyne est un centre hospitalier de référence offrant des soins spécialisés et surspécialisés à une clientèle diversifiée de la Montérégie. Reconnue pour son excellence clinique, son innovation et son environnement humain, notre organisation mise sur le développement des compétences, le travail d'équipe et la qualité des soins.
Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) infirmier(ère) auxiliaire passionné(e) souhaitant évoluer au sein de notre unité de médecine interne spécialisée en néphrologie et pneumologie.
Votre rôle:
À titre d'infirmier(ère) auxiliaire, vous contribuerez activement à la qualité, à la sécurité et à la continuité des soins offerts à une clientèle présentant des problématiques de santé complexes liées aux maladies rénales et respiratoires. En collaboration étroite avec les infirmières, les médecins et les membres de l'équipe interdisciplinaire, vous participerez à l'évaluation continue de l'état de santé des usagers, à la surveillance clinique, à l'administration des soins et traitements autorisés ainsi qu'à l'accompagnement des patients tout au long de leur parcours de soins.
Vous serez appelée à :
- Assurer une surveillance clinique rigoureuse des usagers hospitalisés;
- Effectuer les soins infirmiers et traitements relevant de votre champ d'exercice;
- Contribuer au suivi de patients atteints de pathologies respiratoires et rénales variées;
- Détecter rapidement tout changement dans l'état de santé d'un usager et en assurer la communication à l'infirmier(ère);
- Participer à la prévention des complications et à la promotion du rétablissement;
- Accompagner et soutenir les usagers ainsi que leurs proches dans la compréhension de leur condition de santé;
- Collaborer activement avec les professionnels de la santé afin d'assurer une prise en charge globale et sécuritaire;
- Participer au maintien d'un environnement de soins respectueux, humain et centré sur les besoins des usagers.
Pourquoi choisir l'unité de médecine interne néphro-pneumo de HCLM?
- Développer une expertise auprès d'une clientèle complexe et diversifiée;
- Acquérir des connaissances spécialisées en néphrologie et en pneumologie;
- Travailler dans un environnement clinique stimulant favorisant l'autonomie professionnelle;
- Faire partie d'une équipe expérimentée, collaborative et engagée envers l'excellence des soins;
- Évoluer dans un centre hospitalier reconnu pour son expertise et ses pratiques innovantes;
- Bénéficier d'opportunités de formation continue et de développement professionnel;
- Contribuer concrètement à l'amélioration de la qualité de vie des usagers.
Exigences :
- DEP en Santé, assistance et soins infirmiers;
- Membre en règle de l'OIIAQ;
- Réussite du processus de sélection.
Profil recherché :
- Excellentes habiletés relationnelles et esprit de collaboration;
- Capacité d'adaptation et sens de l'organisation;
- Jugement clinique et vigilance dans la surveillance des usagers;
- Intérêt pour les soins spécialisés en médecine interne;
- Approche humaine et centrée sur le patient.
Les avantages offerts :
- 4 semaines de vacances après une année de service;
- Régime d'assurance collective;
- Régime de retraite à prestations déterminées;
- Primes de soir, de nuit et de fin de semaine;
- Programme d'aide aux employés;
- Possibilités de formation et de développement professionnel;
- Équipe de travail dynamique et milieu clinique stimulant
Joignez-vous à une équipe qui fait une réelle différence dans la vie des usagers chaque jour!
Ensemble, innovons pour la santé de demain.